El V Plan de Igualdad de Portugalete se abre a la participación ciudadana

Para mejorar en materia de igualdad entre hombres y mujeres
Para mejorar en materia de igualdad entre hombres y mujeres
El nuevo plan se aplicará desde el 2020 al 2024
El V Plan de Igualdad de Portugalete se abre a la participación ciudadana

Con el objetivo de alcanzar en nuestra villa una convivencia en plena igualdad de mujeres y hombres, el Ayuntamiento de Portugalete está redactando de forma participativa y abierta a toda la ciudadanía un nuevo Plan de Igualdad para los años 2020-2024. 

Para ello, se está trabajando de forma coordinada con personal municipal, clase política y agentes sociales, realizando diferentes encuentros, entrevistas, cuestionarios y revisión de datos y estadísticas, a fin de evaluar el IV plan que termina en 2019, conocer los avances y las cuestiones a mejorar en materia de igualdad de hombres y mujeres. 

Se está analizando, pues, en qué se pueden mejorar las situaciones de desigualdad entre mujeres y hombres en nuestro municipio: seguridad, empleo, participación social, usos de recursos sociales, culturales… Se quiere ver también lo que no se ha conseguido todavía y de qué manera se puede traducir todo eso en propuestas, para ponerlas en marcha en los próximos años. Este análisis se referirá tanto a la ciudadanía como al propio ayuntamiento y a su gestión, para poder elaborar al final un plan de trabajo con objetivos y acciones para estos próximos cinco años, todo ello encaminado a hacer de la igualdad entre mujeres y hombres una seña de identidad de Portugalete. 

Con el fin de poder recoger las opiniones, sugerencias y propuestas en cualquier aspecto de la vida cotidiana de la ciudadanía, el Ayuntamiento ha elaborado una encuesta que ha buzoneado en todos los domicilios y que, una vez cumplimentada, se puede enviar directamente al Ayuntamiento, depositar, antes del 20 de noviembre, en los Servicios Sociales, la Biblioteca, la OAC, los centros sociales o el Centro Cultural Santa Clara o cumplimentar en la web www.portuigualdad.com